Ergonomická kritéria - Historie editací

Verpa v 1. 10. 2014, 08:47

2014-10-01T08:47:04Z

Verpa v 3. 6. 2014, 12:16

2014-06-03T12:16:20Z

Verpa v 28. 8. 2009, 12:13

2009-08-28T12:13:29Z

Verpa v 16. 11. 2007, 14:49

2007-11-16T14:49:02Z

Nová stránka

Ergonomická kritéria jsou '''určující měřítka umožňující hodnotit''' a '''srovnávat vhodnost a účinnost pracovního systému jako celku nebo různých variant řešení jeho prvků'''.

Ergonomická kritéria jsou '''odvozována od funkcí člověka v pracovním systému''' se zřetelem na jeho senzorickou, mentální, pohybovou a energetickou kapacitu (souhrnně vyjádřeno - výkonovou kapacitou). V technické praxi se týkají řešení pracovního prostoru a prostředí, pracoviště, pracovního zařízení - strojů a pracovního procesu.
Komplexní ergonomické kritérium je možné členit na dílčí ergonomická kritéria antropologická, fyziologická, psychofyziologická, psychologická a hygienická, přičemž hranice mezi nimi nejsou a patrně ani nebudou ostře vymezena.

Ergonomická kritéria musí být '''konkrétní''', musí odpovídat '''sledovaným cílům''' a musí umožňovat '''hodnocení jevů s ohledem na požadovanou důležitost'''.

K ergonomickým kritériím se přičleňují '''měřitelné veličiny''', tj. parametry, které jsou kvantitativními hodnotami ergonomických kritérií a charakterizují podstatné vlastnosti jevu (např. při hodnocení strojních zařízení, náročnosti práce aj.) tak, aby sloužily k odlišení jejich různých úrovní mezi sebou nebo stanovení jejich maximálních, minimálních nebo průměrných, případně jinak požadovaných hodnot (rozměrových, časových, výkonových aj.).

Ergonomická kritéria a parametry jsou všeobecně považovány za nedílnou součást projektování a hodnocení výrobků, přesto neexistuje dosud jednota v jejich používání.

{{jazyky3|en=Ergonomics criteria|de=|fr=|zdroj=Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999)}}

[[Kategorie:Ergonomie]]

[[google:%22ergonomick%C3%A1{{m}}krit%C3%A9ria%22]]

@@ Řádek 8: / Řádek 8: @@
 K ergonomickým kritériím se přičleňují '''měřitelné veličiny''', tj. parametry, které jsou kvantitativními hodnotami ergonomických kritérií a charakterizují podstatné vlastnosti jevu (např. při hodnocení strojních zařízení, náročnosti práce aj.) tak, aby sloužily k odlišení jejich různých úrovní mezi sebou nebo stanovení jejich maximálních, minimálních nebo průměrných, případně jinak požadovaných hodnot (rozměrových, časových, výkonových aj.).
-Ergonomická kritéria a parametry jsou všeobecně považovány za nedílnou součást projektování a hodnocení výrobků, přesto neexistuje dosud jednota v jejich používání.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
+Ergonomická kritéria a parametry jsou všeobecně považovány za nedílnou součást projektování a hodnocení výrobků, přesto neexistuje dosud jednota v jejich používání.
 == Reference ==
 <references/>

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 Ergonomická kritéria a parametry jsou všeobecně považovány za nedílnou součást projektování a hodnocení výrobků, přesto neexistuje dosud jednota v jejich používání.
-{{jazyky3|en=Ergonomics criteria|de=|fr=|zdroj=Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999)}}
+{{jazyky3|en=Ergonomics criteria|de=|fr=|zdroj=KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.}}
 [[Kategorie:Ergonomie]]
 [[google:%22ergonomick%C3%A1{{m}}krit%C3%A9ria%22]]