Ergonomické požadavky - Historie editací

Verpa v 3. 6. 2014, 18:10

2014-06-03T18:10:17Z

Verpa v 3. 6. 2014, 18:08

2014-06-03T18:08:53Z

Verpa v 3. 6. 2014, 18:08

2014-06-03T18:08:31Z

Verpa v 3. 6. 2014, 18:08

2014-06-03T18:08:06Z

Verpa v 23. 11. 2007, 14:43

2007-11-23T14:43:21Z

Verpa v 23. 11. 2007, 14:37

2007-11-23T14:37:53Z

Nová stránka

Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na pracovní systém. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.
==POZNÁMKA==
Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.

{{jazyky3|en=Ergonomics requirements|de=|fr=|zdroj=Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999)}}

[[Kategorie:Ergonomie]]

[[google:%22ergonomick%C3%A9{{m}}z%C3%A1sady%22]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-# Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
+Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 ==POZNÁMKA==
 Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-# Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
+# Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu. Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 # Ergonomicky posuzované vlastnosti člověka představují antropometrické, fyziologické, psychofyziologické a psychologické vlastnosti člověka, ovlivňující efektivnost jeho činnosti v pracovním systému. Uvedené vlastnosti člověka se v ergonomii posuzují vždy komplexně.
 Člověka v pracovním systému charakterizujeme jeho výkonnostní kapacitou, osobní stabilitou,  interakčními procesy a adaptačními schopnostmi.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-#Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
+# Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
 Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
-#Ergonomicky posuzované vlastnosti člověka představují antropometrické, fyziologické, psychofyziologické a psychologické vlastnosti člověka, ovlivňující efektivnost jeho činnosti v pracovním systému. Uvedené vlastnosti člověka se v ergonomii posuzují vždy komplexně.
+# Ergonomicky posuzované vlastnosti člověka představují antropometrické, fyziologické, psychofyziologické a psychologické vlastnosti člověka, ovlivňující efektivnost jeho činnosti v pracovním systému. Uvedené vlastnosti člověka se v ergonomii posuzují vždy komplexně.
 Člověka v pracovním systému charakterizujeme jeho výkonnostní kapacitou, osobní stabilitou,  interakčními procesy a adaptačními schopnostmi.<ref>MALÝ, Stanislav, KRÁL, Miroslav a HANÁKOVÁ, Eva. ABC ergonomie. 1. vyd. Praha: Professional Publishing, 2010. 386 s. ISBN 978-80-7431-027-0.</ref>
 ==POZNÁMKA==

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
+#Ergonomické požadavky se uplatňují v nárocích na [[pracovní systém]]. Vyjadřují vhodnost technických komponent (složek) pracovních prostředků a prostředí se zřetelem na ergonomické vlastnosti člověka, s cílem optimalizovat jeho výkonnost, produktivitu a pracovní pohodu.
-Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.
+Specifikace ergonomických požadavků je založena na potřebě či záměru (normě) k dosažení určitého cíle při uvážení známých (důležitých nebo významných) podmínek.<ref> KRÁL, Miroslav. Ergonomický výkladový slovník. 1. vyd. Rožnov pod Radhoštěm : Rožnovský vzdělávací servis, 1999. 139 s.</ref>
 ==POZNÁMKA==
 Při analýze pracovního systému sledujeme jeho vlastnosti, spočívající ve schopnosti plnit požadované funkce při zachování hodnot stanovených provozních ukazatelů vdaných mezích a v čase podle stanovených technických podmínek. Při analýze pracovního systému musí se vzít v úvahu i vlastnosti lidské. Jedině tak budou stanovované ergonomické požadavky komplexní.
+== Reference ==
-{{jazyky3|en=Ergonomics requirements|de=|fr=|zdroj=Ergonomický výkladový slovník (Král, IVBP, 1999)}}
+<references/>
 [[Kategorie:Ergonomie]]
 [[google:%22ergonomick%C3%A9{{m}}po%C5%BEadavky%22]]