Odškodňování pracovních úrazů - Historie editací

Verpa v 23. 1. 2019, 11:53

2019-01-23T11:53:49Z

Verpa v 15. 1. 2019, 09:43

2019-01-15T09:43:43Z

Verpa v 15. 1. 2019, 09:43

2019-01-15T09:43:01Z

Verpa v 15. 1. 2019, 09:41

2019-01-15T09:41:49Z

Verpa v 15. 1. 2019, 09:41

2019-01-15T09:41:15Z

Verpa v 15. 1. 2019, 09:40

2019-01-15T09:40:47Z

Verpa v 22. 3. 2007, 17:15

2007-03-22T17:15:35Z

Verpa v 22. 3. 2007, 17:15

2007-03-22T17:15:04Z

Kjbenes: 1 revision(s)

2007-02-10T10:44:26Z

1 revision(s)

Kjbenes: 1 revision(s)

2007-02-10T10:22:41Z

1 revision(s)

@@ Řádek 16: / Řádek 16: @@
 Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance jsou pak samostatně upraveny v části XI., hlavě III, oddílu 3 zákoníku práce.<ref>https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/pracovni-uraz-a-jeho-odskodneni</ref>
 == Reference ==
 <references/>
 [[Nadřazený termín::Pracovní úrazy| ]]
 [[Kategorie:Mimořádné události a nežádoucí situace|π]]

@@ Řádek 15: / Řádek 15: @@
 Náhrada věcné škody je zákonem upravena v § 271e zákoníku práce. Ten stanoví, že zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání, je zaměstnavatel povinen poskytnout náhradu za věcnou škodu.
-Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance jsou pak samostatně upraveny v části XI., hlavě III, oddílu 3 zákoníku práce.
+Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance jsou pak samostatně upraveny v části XI., hlavě III, oddílu 3 zákoníku práce.<ref>https://www.pravniprostor.cz/clanky/pracovni-pravo/pracovni-uraz-a-jeho-odskodneni</ref>
 [[Nadřazený termín::Pracovní úrazy| ]]

@@ Řádek 22: / Řádek 22: @@
 [[Viz::Náhrada za bolest| ]]
 [[Viz::Náhrada za ztížení společenského uplatnění| ]]
-[[Viz::Odškodňování pracovních úrazů| ]]
 {{jazyky3|en=Occupational accident compensation|de=Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e)|fr=Indémnité des accidents du travail (f)|}}

@@ Řádek 17: / Řádek 17: @@
 Druhy náhrad při úmrtí zaměstnance jsou pak samostatně upraveny v části XI., hlavě III, oddílu 3 zákoníku práce.
 [[Kategorie:Mimořádné události a nežádoucí situace|π]]
 [[Kategorie:Sociální aspekty, společnost|π]]

@@ Řádek 18: / Řádek 18: @@
 [[Kategorie:Mimořádné události a nežádoucí situace|π]]
 [[Kategorie:Sociální aspekty, společnost|π]]
 [[Viz::Náhrada za bolest| ]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-Odškodňování pracovních úrazů
+V případě, že zaměstnancem utrpěný úraz naplní zákonnou definici a lze jej tedy klasifikovat jako [[pracovní úrazy|úraz pracovní]], má zaměstnanec '''nárok na náhradu škody a to včetně bolestného a náhrady škody za ztížení společenského uplatnění'''.
-[[Kategorie:Právo]]
+Aby však bylo následně možné nárok na odškodnění úspěšně uplatnit, je důležité dodržet '''správný postup'''. Zaměstnanec má zákonem stanovenou povinnost bezodkladně oznamovat svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci svůj pracovní úraz, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, a pracovní úraz jiného zaměstnance, popřípadě úraz jiné fyzické osoby, jehož byl svědkem, a spolupracovat při objasňování jeho příčin (§ 106 odst. 4 písm. h) zákoníku práce). Zaměstnanec tak musí zaměstnavateli ohlásit sebemenší úraz, i když se mu třeba zdá nedůležitý, neboť i takový úraz může mít v budoucnu následky a je potřeba jej řádně zaevidovat (viz [[Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance při pracovních úrazech]]).
-[[Kategorie:Sociální aspekty]]
+Je-li dodržen výše uvedený postup a pracovní úraz je řádně ohlášen, vyplněn [[Záznam o vyšetřování úrazu|záznam o úrazu]]záznam o úrazu a zaslán patřičným orgánům, může být pracovní úraz následně odškodněn. Druhy náhrad jsou zákonem upraveny v části XI., hlavě III, oddílu 2 a 3 zákoníku práce.
-{{jazyky3|en=Occupational accident compensation|de=Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e)|fr=Indémnité des accidents du travail (f)|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=absorpce}}
+Zejména je dle § 271a zákoníku práce zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci náhradu za '''ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti'''. Ta přísluší zaměstnanci ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší náhrady mzdy nebo platu podle § 192 nebo odměny z dohody podle § 194 a plnou výší nemocenského.

← Starší verze		Verze z 22. 3. 2007, 17:15
Řádek 5:		Řádek 5:
	[[Kategorie:Sociální aspekty]]		[[Kategorie:Sociální aspekty]]

−	{{jazyky3\|en=Occupational accident compensation\|de=Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e\|fr=Indémnité des accidents du travail (f)\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=absorpce}}	+	{{jazyky3\|en=Occupational accident compensation\|de=Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e)\|fr=Indémnité des accidents du travail (f)\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=absorpce}}

← Starší verze		Verze z 22. 3. 2007, 17:15
Řádek 1:		Řádek 1:
−	Odškodňování pracovních úrazů [[Kategorie: Právo]] [[Kategorie: Sociální aspekty ]] {{jazyky3\|en= Occupational accident compensation \|de= Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e) \|fr= Indémnité des accidents du travail (f) \|zdroj= \|aip=a\|svi=a\|klslovo=absorpce}}	+	Odškodňování pracovních úrazů
		+
		+	[[Kategorie:Právo]]
		+
		+	[[Kategorie:Sociální aspekty]]
		+
		+	{{jazyky3\|en=Occupational accident compensation\|de=Entschädigung bei Arbeitsunfällen (e\|fr=Indémnité des accidents du travail (f)\|zdroj=\|aip=a\|svi=a\|klslovo=absorpce}}

← Starší verze	Verze z 10. 2. 2007, 10:44
(Žádný rozdíl)

← Starší verze	Verze z 10. 2. 2007, 10:22
(Žádný rozdíl)