Orgány inspekce práce - Historie editací

Verpa v 27. 6. 2014, 10:56

2014-06-27T10:56:45Z

Verpa v 27. 6. 2014, 10:51

2014-06-27T10:51:03Z

Verpa v 27. 6. 2014, 10:48

2014-06-27T10:48:25Z

IKuhnova: Založena nová stránka: Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce OBLAST PROVÁDĚNÉ K…

2014-06-19T13:06:28Z

Založena nová stránka: Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce OBLAST PROVÁDĚNÉ K…

Nová stránka

Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce

OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce)
1. Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:
- z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo
zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních
předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům,
- stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
- k zajištění bezpečnosti práce,
- k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života
a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,
- o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.),
- upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi,
- které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka
územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny
včetně jejich průběhu.
2. Dodržování:
- kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců
vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce,
- vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
3. Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných
havárií atd.).
ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE
- vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
pozdějších předpisů,
- ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt
k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
- kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
- rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1
písm. f) zákona o inspekci práce,
- bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů
a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům.
OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA
- vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
- vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
- požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti
kontrolované osoby,
- při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
- v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení
měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,
- dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
- nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu
nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje,
- vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení,
pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících
bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady,
- vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců,
je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy,
- ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění
a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
- pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
- v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím
projednání s kontrolovanou osobou,
- vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
 Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce
-OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce)
+'''OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY''' (§ 3 zákona o inspekci práce)
 # '''Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:'''
-#*z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo
+#*z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům,
 #*stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
 #*k zajištění bezpečnosti práce,
-#*k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života
+#*k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,
-a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,
+#*o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.), upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi, které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny včetně jejich průběhu.
 # '''Dodržování:'''
-#*kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců
+#*kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce,
 #*vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
-# '''Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných
+# '''Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných havárií atd.).'''
 havárií atd.).'''
-ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE
+'''ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE'''
-#*vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
+*vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů,
-pozdějších předpisů,
+*ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
-#*ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt
+*kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
-k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
+*rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1 písm. f) zákona o inspekci práce,
-#*kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
+*bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům.
-#*rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1
+'''OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA'''
-písm. f) zákona o inspekci práce,
+*vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
-#*bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů
+*vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
-a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům.
+*požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti kontrolované osoby,
-OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA
+*při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
-#*vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
+*v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,
-#*vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
+*dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
-#*požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti
+*nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje,
-kontrolované osoby,
+*vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení, pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady,
-#*při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
+*vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců, je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy,
-#*v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení
+*ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
-měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,
+*pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
-#*dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
+*v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím projednání s kontrolovanou osobou,
-#*nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu
+*vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.

@@ Řádek 2: / Řádek 2: @@
 OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce)
-#'''Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:'''
+# '''Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:'''
-*z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo
+#*z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo
 zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních
 předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům,
-*stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
+#*stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
-*k zajištění bezpečnosti práce,
+#*k zajištění bezpečnosti práce,
-*k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života
+#*k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života
 a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,
-*o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.),
+#*o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.),
-*upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi,
+#*upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi,
-*které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka
+#*které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka
 územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny
 včetně jejich průběhu.
-#'''Dodržování:'''
+# '''Dodržování:'''
-*kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců
+#*kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců
 vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce,
-*vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
+#*vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
-#'''Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných
+# '''Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných
 havárií atd.).'''
 ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE
-*vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
+#*vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění
 pozdějších předpisů,
-*ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt
+#*ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt
 k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
-*kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
+#*kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
-*rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1
+#*rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1
 písm. f) zákona o inspekci práce,
-*bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů
+#*bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů
 a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům.
 OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA
-*vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
+#*vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
-*vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
+#*vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
-*požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti
+#*požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti
 kontrolované osoby,
-*při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
+#*při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
-*v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení
+#*v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení
 měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,
-*dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
+#*dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
-*nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu
+#*nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu
 nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje,
-*vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení,
+#*vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení,
 pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících
 bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady,
-*vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců,
+#*vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců,
 je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy,
-*ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění
+#*ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění
 a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,
-*pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
+#*pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
-*v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím
+#*v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím
 projednání s kontrolovanou osobou,
-*vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.
+#*vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.