Poskytovatel pracovnělékařských služeb - Historie editací

Ulmanova v 29. 3. 2021, 11:35

2021-03-29T11:35:38Z

Ulmanova v 29. 3. 2021, 11:33

2021-03-29T11:33:34Z

Ulmanova v 29. 3. 2021, 11:32

2021-03-29T11:32:35Z

Ulmanova v 29. 3. 2021, 11:28

2021-03-29T11:28:38Z

Ulmanova v 29. 3. 2021, 11:27

2021-03-29T11:27:13Z

Mechurova v 6. 5. 2020, 09:51

2020-05-06T09:51:35Z

Mechurova v 6. 5. 2020, 09:51

2020-05-06T09:51:19Z

Mechurova: Založena nová stránka s textem „Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen: *informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se z…“

2020-05-06T09:50:21Z

Založena nová stránka s textem „Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen: *informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se z…“

Nová stránka

Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen:
*informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu,
*informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav jeho zaměstnanců,
*vykonávat pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci,
*spolupracovat se zaměstnavatelem, zaměstnanci, zástupcem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a s odborně způsobilými osobami, odborovou organizací a kontrolními orgány v oblasti BOZP.
*neprodleně oznamovat zaměstnavateli zjištění závažných nebo opakujících se skutečností negativně ovlivňujících BOZP,
*podat podnět kontrolním orgánům v oblasti BOZP k zjednání nápravy nad dodržováním povinností v BOZP v případě, že zjistí, že zaměstnavatel nepostupuje v souladu s lékařskými posudky nebo přes opakované upozornění neplní povinnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci stanovené jinými právními předpisy,
*vést dokumentaci o pracovnělékařských službách prováděných pro zaměstnavatele, která se nevztahuje ke konkrétnímu zaměstnanci, odděleně od zdravotnické dokumentace vedené o konkrétních zaměstnancích; dokumentací pracovnělékařských služeb se rozumí záznamy o provádění dohledu na pracovišti zaměstnavatele, včetně výsledků analýz, o poradenství poskytnutém zaměstnavateli a jiné obdobné záznamy o činnostech prováděných v rámci pracovnělékařských služeb,
*vést odděleně zdravotnickou dokumentaci vedenou o pacientovi od zdravotnické dokumentace vedené o zaměstnanci při poskytování pracovnělékařských služeb, jestliže je registrujícím poskytovatelem pacienta a zároveň poskytovatelem pracovnělékařských služeb. <ref>Poskytovatel pracovnělékařských služeb. Znalostní systém prevence rizik v BOZP [online]. VÚBP, c2016-2020. Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/zdravi/pracovnelekarska-pece/327-poskytovatel-pracovnelekarskych-sluzeb. </ref>

== Reference ==
<references/>

{{jazyky3|en=|de=|fr=}}

[[Kategorie:Nebezpečné činitele a hodnocení rizik]]

@@ Řádek 27: / Řádek 27: @@
 <references/>
-{{jazyky3|en=|de=|fr=}}
+{{jazyky3|en=Occupational health care|de=Arbeitsmedizinischer Dienst|fr=Le médecin du travail}}
 [[Kategorie:Pracovní lékařství]]
 [[google:Poskytovatel pracovnělékařských služeb]]

@@ Řádek 3: / Řádek 3: @@
 '''Poskytovatelem pracovnělékařských služeb je:'''
 * a) poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství nebo
-* b) poskytovatel v oboru pracovní lékařství.</ref>§ 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách</ref>
+* b) poskytovatel v oboru pracovní lékařství.<ref>§ 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách</ref>
@@ Řádek 22: / Řádek 22: @@
 ** poskytovatelem pracovnělékařských služeb zaměstnavatele v případě trvání pracovněprávního vztahu k tomuto zaměstnavateli,
 * a to na základě informace od zaměstnavatele podle § 55 odst. 1 písm. f); poskytovatel pracovnělékařských služeb současně předá informaci o zdravotním stavu zaměstnance v rozsahu nezbytném pro zajištění návaznosti potřebných zdravotních služeb registrujícímu poskytovateli, je-li mu znám, a zaměstnanci; tuto skutečnost poskytovatel pracovnělékařských služeb zaznamená do zdravotnické dokumentace,
-* vydávat lékařské posudky na základě posouzení zdravotní způsobilosti posuzujícím lékařem se specializovanou způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství nebo se specializovanou nebo se zvláštní odbornou způsobilostí v oboru pracovní lékařství.</ref>Pracovnělékařská péče: poskytovatel pracovnělékařských služeb. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2020. Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/zdravi/pracovnelekarska-pece/327-poskytovatel-pracovnelekarskych-sluzeb. </ref>
+* vydávat lékařské posudky na základě posouzení zdravotní způsobilosti posuzujícím lékařem se specializovanou způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství nebo se specializovanou nebo se zvláštní odbornou způsobilostí v oboru pracovní lékařství.<ref>Pracovnělékařská péče: poskytovatel pracovnělékařských služeb. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2020. Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/zdravi/pracovnelekarska-pece/327-poskytovatel-pracovnelekarskych-sluzeb.</ref>
 == Reference ==

@@ Řádek 18: / Řádek 18: @@
 * dát bezodkladně zaměstnavateli podnět k vyžádání mimořádné pracovnělékařské prohlídky, jestliže obdrží informaci od ošetřujícího lékaře podle § 45 odst. 2,
 * informovat zaměstnance při lékařské prohlídce prováděné v souvislosti s ukončením výkonu rizikové práce (dále jen "výstupní lékařská prohlídka") o jeho nároku na následné prohlídky podle zákona o ochraně veřejného zdraví) zajišťované nebo prováděné
-* * registrujícím poskytovatelem,
+** registrujícím poskytovatelem,
-* * poskytovatelem, kterému je uděleno povolení k uznávání nemocí z povolání, nebo
+** poskytovatelem, kterému je uděleno povolení k uznávání nemocí z povolání, nebo
-* * poskytovatelem pracovnělékařských služeb zaměstnavatele v případě trvání pracovněprávního vztahu k tomuto zaměstnavateli,
+** poskytovatelem pracovnělékařských služeb zaměstnavatele v případě trvání pracovněprávního vztahu k tomuto zaměstnavateli,
-* * to na základě informace od zaměstnavatele podle § 55 odst. 1 písm. f); poskytovatel pracovnělékařských služeb současně předá informaci o zdravotním stavu zaměstnance v rozsahu nezbytném pro zajištění návaznosti potřebných zdravotních služeb registrujícímu poskytovateli, je-li mu znám, a zaměstnanci; tuto skutečnost poskytovatel pracovnělékařských služeb zaznamená do zdravotnické dokumentace,
+* a to na základě informace od zaměstnavatele podle § 55 odst. 1 písm. f); poskytovatel pracovnělékařských služeb současně předá informaci o zdravotním stavu zaměstnance v rozsahu nezbytném pro zajištění návaznosti potřebných zdravotních služeb registrujícímu poskytovateli, je-li mu znám, a zaměstnanci; tuto skutečnost poskytovatel pracovnělékařských služeb zaznamená do zdravotnické dokumentace,
 * vydávat lékařské posudky na základě posouzení zdravotní způsobilosti posuzujícím lékařem se specializovanou způsobilostí v oboru všeobecné praktické lékařství nebo se specializovanou nebo se zvláštní odbornou způsobilostí v oboru pracovní lékařství.</ref>Pracovnělékařská péče: poskytovatel pracovnělékařských služeb. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2020. Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/zdravi/pracovnelekarska-pece/327-poskytovatel-pracovnelekarskych-sluzeb. </ref>

@@ Řádek 4: / Řádek 4: @@
 * a) poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství nebo
 * b) poskytovatel v oboru pracovní lékařství.</ref>§ 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách</ref>
 '''Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen:'''

@@ Řádek 14: / Řádek 14: @@
 {{jazyky3|en=|de=|fr=}}
-[[Kategorie:Nebezpečné činitele a hodnocení rizik]]
+[[Kategorie:Pracovní lékařství]]
 [[google:Poskytovatel pracovnělékařských služeb]]

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen:
+Základním právním předpisem, který upravuje práva a povinnosti poskytovatelů pracovnělékařských služeb, je zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, a prováděcí vyhláška č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče.
 *informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu,
-*informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav jeho zaměstnanců,
+'''Poskytovatelem pracovnělékařských služeb je:'''
-*vykonávat pravidelný dohled na pracovištích zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci,
+* a) poskytovatel v oboru všeobecné praktické lékařství nebo
-*spolupracovat se zaměstnavatelem, zaměstnanci, zástupcem pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a s odborně způsobilými osobami, odborovou organizací a kontrolními orgány v oblasti BOZP.
+* b) poskytovatel v oboru pracovní lékařství.</ref>§ 54 odst. 1 písm. a) zákona č. 373/2011 Sb., zákon o specifických zdravotních službách</ref>
 *neprodleně oznamovat zaměstnavateli zjištění závažných nebo opakujících se skutečností negativně ovlivňujících BOZP,
-*podat podnět kontrolním orgánům v oblasti BOZP k zjednání nápravy nad dodržováním povinností v BOZP v případě, že zjistí, že zaměstnavatel nepostupuje v souladu s lékařskými posudky nebo přes opakované upozornění neplní povinnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci stanovené jinými právními předpisy,
+'''Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen:'''
-*vést dokumentaci o pracovnělékařských službách prováděných pro zaměstnavatele, která se nevztahuje ke konkrétnímu zaměstnanci, odděleně od zdravotnické dokumentace vedené o konkrétních zaměstnancích; dokumentací pracovnělékařských služeb se rozumí záznamy o provádění dohledu na pracovišti zaměstnavatele, včetně výsledků analýz, o poradenství poskytnutém zaměstnavateli a jiné obdobné záznamy o činnostech prováděných v rámci pracovnělékařských služeb,
+* informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na jeho zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu,
-*vést odděleně zdravotnickou dokumentaci vedenou o pacientovi od zdravotnické dokumentace vedené o zaměstnanci při poskytování pracovnělékařských služeb, jestliže je registrujícím poskytovatelem pacienta a zároveň poskytovatelem pracovnělékařských služeb. <ref>Poskytovatel pracovnělékařských služeb. ''Znalostní systém prevence rizik v BOZP'' [online]. VÚBP, c2016-2020. Dostupný z: https://zsbozp.vubp.cz/zdravi/pracovnelekarska-pece/327-poskytovatel-pracovnelekarskych-sluzeb. </ref>
+* informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na zdravotní stav jeho zaměstnanců,
 == Reference ==