Orgány inspekce práce

Orgány inspekce práce jsou podle zákona č. 251/2005 Sb. o inspekci práce Státní úřad bezpečnosti práce a oblastní inspektoráty práce

OBLAST PROVÁDĚNÉ KONTROLY (§ 3 zákona o inspekci práce)

1. Dodržování povinností vyplývajících z právních předpisů:
   • z nichž vznikají zaměstnancům, příslušnému odborovému orgánu nebo radě zaměstnanců nebo

zástupci pro oblast BOZP práva nebo povinnosti v pracovněprávních vztazích, včetně právních předpisů o odměňování zaměstnanců, náhradě mzdy nebo platu a náhradě výdajů zaměstnancům,

1. • stanovících pracovní dobu a dobu odpočinku,
   • k zajištění bezpečnosti práce,
   • k zajištění bezpečnosti provozu technických zařízení se zvýšenou mírou ohrožení života

a zdraví včetně vyhrazených technických zařízení,

1. • o zaměstnávání některých skupin zaměstnanců (žen, mladistvých apod.),
   • upravujících výkon umělecké, kulturní, sportovní a reklamní činnosti dětmi,
   • které stanoví povinnost uskutečnit veřejnou výzvu nebo výběrové řízení na obsazení místa úředníka

územního samosprávného celku, jakož i to, zda veřejná výzva nebo výběrové řízení byly provedeny včetně jejich průběhu.

1. Dodržování:
   • kolektivních smluv v částech, ve kterých jsou upraveny individuální pracovněprávní nároky zaměstnanců

vyplývajících z právních předpisů, jakož i z vnitřních předpisů podle § 305 zákoníku práce,

1. • vnitřních předpisů vydaných podle zákoníku práce, jestliže zakládají práva zaměstnanců.
2. Kontroly v případech stanovených zvláštními právními předpisy (např. zákon o prevenci závažných

havárií atd.). ČINNOSTI ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE

1. • vykonávání kontroly v rozsahu stanoveném § 3 zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění

pozdějších předpisů,

1. • ukládání opatření k odstranění nedostatků zjištěných při kontrole, určování přiměřených lhůt

k jejich odstranění a vyžadování podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,

1. • kontrola plnění opatření k odstranění zjištěných nedostatků,
   • rozhodování ve správním řízení o přestupcích, správních deliktech nebo o zákazu podle § 7 odst. 1

písm. f) zákona o inspekci práce,

1. • bezplatné poskytování základních informací a poradenství týkající se ochrany pracovních vztahů

a pracovních podmínek zaměstnancům a zaměstnavatelům. OPRÁVNĚNÍ INSPEKTORA

1. • vykonávat kontrolu podle zákona o inspekci práce,
   • vstupovat na pozemky, do staveb a jiných prostor,
   • požadovat poskytnutí údajů, dokumentů a věcí vztahujících se k předmětu kontroly nebo k činnosti

kontrolované osoby,

1. • při kontrole požadovat prokázání totožnosti fyzických osob, jež jsou přítomny na místě kontroly,
   • v případě hodného zvláštního zřetele, popřípadě nebezpečí hrozícího z prodlení nařizovat provedení

měření, prohlídek, zkoušek nebo revizí,

1. • dotazovat se zaměstnanců kontrolované osoby na záležitosti související s vykonávanou kontrolou,
   • nařizovat zachování místa úrazového děje v původním stavu až do skončení šetření o pracovním úrazu

nebo po dobu nezbytnou k zadokumentování místa úrazového děje,

1. • vydávat rozhodnutí o zákazu používání objektů, pracovišť, výrobních, pracovních prostředků nebo zařízení,

pracovních nebo technologických postupů, látek nebo materiálů, vykonávání prací ohrožujících bezpečnost zaměstnanců nebo dalších osob, a to až do doby odstranění závady,

1. • vydávat rozhodnutí o zákazu práce přesčas, práce v noci, práce zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců,

je-li vykonávána v rozporu s právními předpisy,

1. • ukládat kontrolované osobě opatření k odstranění nedostatků, určovat přiměřené lhůty k jejich odstranění

a vyžadovat podání písemné zprávy o přijatých opatřeních,

1. • pořizovat obrazové a zvukové záznamy v souvislosti s výkonem kontroly,
   • v míře nezbytné pro průběh kontroly užívat technických prostředků kontrolované osoby, a to po předchozím

projednání s kontrolovanou osobou,

1. • vyžadovat od kontrolované osoby a povinné osoby další součinnost k výkonu kontroly.