Mobbing: Porovnání verzí
m (1 revision(s)) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
| − | mobbing {{jazyky3|en=|de=|fr=|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=aa}} | + | '''Mobbing''' je formou psychického násilí na pracovišti. V současnosti neexistuje jednotná mezinárodně uznávaná definice, ale v podstatě se jedná o dlouhodobý systematický nátlak, který zahrnuje nepřátelskou a neetickou komunikaci bez ohledu na to, jakou činnost zaměstnanec vykonává či jak se na pracovišti chová. Jde o jednotlivé útoky, které navenek působí jako neškodné a náhodné, ale v komplexním pohledu tvoří promyšlený a zdraví ohrožující jev. |
| + | |||
| + | O uvedení slova mobbing do psychologie a zároveň i o jeho rozšíření se zasloužil švédský profesor psychologie Heinz Leymann, který | ||
| + | v osmdesátých letech 20. století zjistil, že se podobný typ chování vyskytuje i u lidí na pracovišti. Profesor Leymann chápe mobbing jako vášnivou kolektivní kampaň spolupracovníků za účelem vyloučení, potrestání a ponížení vybraného pracovníka, obvykle bez náležité příčiny. <ref> SVOBODOVÁ, Lenka. ''Mobbing: nebezpečný fenomén naší doby''. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, 2007. ISBN 978-80-86973-66-1.</ref> | ||
| + | |||
| + | == Reference == | ||
| + | <references/> | ||
| + | |||
| + | |||
| + | {{jazyky3|en=Bullying|de=Mobbing (s)|fr=|zdroj=|aip=a|svi=a|klslovo=aa}} | ||
[[Viz::pracovní šikana| ]] | [[Viz::pracovní šikana| ]] | ||
| + | |||
| + | [[cswiki:Mobbing]] | ||
Verze z 14. 4. 2016, 13:31
Mobbing je formou psychického násilí na pracovišti. V současnosti neexistuje jednotná mezinárodně uznávaná definice, ale v podstatě se jedná o dlouhodobý systematický nátlak, který zahrnuje nepřátelskou a neetickou komunikaci bez ohledu na to, jakou činnost zaměstnanec vykonává či jak se na pracovišti chová. Jde o jednotlivé útoky, které navenek působí jako neškodné a náhodné, ale v komplexním pohledu tvoří promyšlený a zdraví ohrožující jev.
O uvedení slova mobbing do psychologie a zároveň i o jeho rozšíření se zasloužil švédský profesor psychologie Heinz Leymann, který v osmdesátých letech 20. století zjistil, že se podobný typ chování vyskytuje i u lidí na pracovišti. Profesor Leymann chápe mobbing jako vášnivou kolektivní kampaň spolupracovníků za účelem vyloučení, potrestání a ponížení vybraného pracovníka, obvykle bez náležité příčiny. [1]
Reference
- ↑ SVOBODOVÁ, Lenka. Mobbing: nebezpečný fenomén naší doby. Praha: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, 2007. ISBN 978-80-86973-66-1.
| Mobbing - (Diskuse k heslu) | ||
| Anglicky: | Německy: | |
| Bullying | Mobbing (s) | |
